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绩效管理
电子工作表现评估检讨（ePAR）
当前：2024-2025评估周期（2024年7月1日-2025年6月30日）
最后期限:
- 期望工作：2024年7月17日
- 中期评估：2025年1月12日
- 最终评估-截止日期为2025年6月29日
ePAR / PAR文件
- ePAR分类人员登记
- ePAR主管注册
- ePAR所有用户指南
- 管理行政助理（MAA）及幼儿中心教师-纸质PAR表格
- ePAR常见问题解答（FAQs），更新于2025年2月12日
- ePAR演示幻灯片于2025年2月26日更新
- ePAR因素描述
- EE：我无法登录www.nj.gov。我现在该怎么办？
- 经理：在我点击提交之后，我还需要做什么吗？
*EE -分类员工，SV-MGR -主管/经理
有用的信息:
- 完成自助登记后，请按此登入电子表格。
- 如果您无法找到以前访问过的评估，请单击菜单栏上的ALL REVIEWS选项卡。在这里，您可以找到所有以前的评估，以便采取必要的行动和审查。
- 如果您对用户名或密码有任何问题，请联系州帮助热线ePARHelp@csc.nj.gov或609-777-2225。
问题吗?联系乔纳森·阿拉莫(alamojo-stf@kean.爱游戏体育；7 - 3266)
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AFT专业人员评估
单年度评估文件：
多年评估文件：
问题吗?联系丽莎·莱尔(llyle@kean.爱游戏体育；7 - 3303)
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管理人员评价
- 2023年经理评估日历
- 管理评估概述指南
- 员工评价指南：我的指南-员工管理评价指南
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指导主管和下一级评审：我的指南-管理评估指导主管和下一级管理人员
问题吗?联系megan Lenahan (lenahanm@kean.爱游戏体育；7 - 3295)