怀孕和育儿学生

肯恩大学认识到，一个温馨、支持性的环境对学生的成功、成长和充分发挥潜力至关重要。大学的愿望和意图是为所有学生培养和维护一个温馨的环境，包括怀孕和育儿的学生，除了作为学生之外，他们还面临着挑战。

根据1972年教育修正案第九条（Title IX）的规定，肯恩大学不会在其教育计划或活动中歧视任何入学申请人、学生、就业申请人或雇员，因为目前、潜在或过去怀孕或相关情况。大学禁止大学社区成员采取或实施任何政策、做法或程序，对待入学申请人、学生、根据当前、潜在或过去的父母、家庭或婚姻状况，对就业或雇员的申请人进行不同的评估。这项政策及其与怀孕有关的保护适用于所有怀孕的人，无论其性别认同或表达如何。

有关基恩政策的信息或请求帮助，请访问第九条网页，或者您也可以直接通过titleix@kean.爱游戏体育或（908）737-5980与第九条协调员联系。第九条协调员需要在需要时协助您确保调整和休假。

学生还可以查看完整的怀孕及相关条件和育儿学生政策。想要自我认定为怀孕和育儿学生的学生可以通过填写此表格来完成。

常见问题

寻求怀孕住宿的步骤

请求住宿:

如果您是肯恩大学的学生，并且由于怀孕（或与怀孕相关的条件/问题）而需要住宿，请直接致电titleix@kean.爱游戏体育或（908）737-5980与第九条协调员卡特里夏·肖联系。

如果您是肯恩大学的员工，并因怀孕（或与怀孕相关的条件/问题）而需要住宿，请联系肯恩大学ADA协调员Yrelys Tapanes，电话：（908）737-3313，或通过电子邮件ytapanes@kean.爱游戏体育。

此外，员工应该审查哺乳母亲的休息时间政策。

投诉:

如果您认为您经历了基于怀孕（或与怀孕相关的情况或问题）的歧视或骚扰事件，您有权提出投诉。如果您希望提交歧视投诉，请使用此表格：第九条报告表格。