新扩大的认可和评估办公室期待提供额外的支持和资源，以协助学术评估过程。办公室将安排会议与每个系主任讨论新学年。

认证和评估办公室致力于不断改进，并与高等教育管理的最佳实践保持一致。关键目标是通过使评估过程与新的系主任模式保持一致来简化评估过程。这种一致性将导致数据收集、报告和问责机制的改进，最终在我们的机构中培养一种卓越的评估文化。有几个令人信服的理由支持这一战略转变：

• 精简的数据收集和报告过程：通过将评估协调员模型与系主任模型结合起来，我们可以利用我们学术部门内现有的沟通渠道、职责和专业知识。这种一致性将导致更有凝聚力和协调的数据收集和报告方法，减少冗余并提高准确性。此外，整合经过验证的评估管理平台“水印”，将为各部门的数据收集、分析和报告提供一个标准化和高效的框架。
• 扩大的认可和评估办公室的支持：我校最近在扩大认可和评估办公室的资源和能力方面取得了值得称赞的进展。拟议的协调将使该厅能够通过提供全面培训、获得评估工具和持续指导，更好地支持负责学术评估的人员。这种合作不仅能确保持续和高质素的评核工作，也能促进两国学术评核领袖的专业发展。

欲了解更多信息，请访问认证和评估办公室网站或联系认证和评估办公室代理主任苏珊·埃亨博士（sahern@kean.爱游戏体育）。