基恩推出劳动力准备证书，以支持整个家庭的成功 

肯恩大学正在进一步发挥其作为区域锚机构的作用，推出了劳动力准备证书（CWR），这是一个试点项目，旨在为参加大学预科计划的学生家庭提供职业发展和经济赋权的技能和资源。

CWR项目是基恩创新的第二代家庭大学（G2G）的一部分，为父母和照顾者提供免费的简历写作、面试策略和其他技能课程，使他们能够在就业市场上取得成功。 第一堂课于11月开始。

“劳动力准备证书项目使父母和看护人能够发展基本的职业技能，同时他们的孩子在基恩的大学预科课程中茁壮成长，”基恩校长拉蒙特·o·雷波尔特教育学博士说。 “在肯恩大学，我们在几代人之间架起桥梁，创造持久的机会，巩固家庭，提升社区，共同创造成功的遗产。”

G2G家庭大学成立于2024年初，由基恩大学约翰·s·沃森城市政策与爱游戏体育APP研究所和基恩大学创业教育倡议部门合作成立。 该项目在头两年获得了100万美元的联邦资金。

CWR项目与肯恩项目协同工作，后者向来自教育背景不足的学生教授大学准备技能。 大学预科项目包括基恩学者学院、阿德兰特项目、高中合作项目、上进项目和各种暑期项目。

“作为基恩的两代战略的一部分，为父母投资劳动力准备证书项目是一个改变游戏规则的项目，”基恩负责转型学习和对外事务的高级副总裁约瑟夫·扬布拉德二世博士说。 “它在家庭内部产生了积极变化的连锁反应。 这种家庭发展的整体方法打破了贫穷的循环，促进了社会流动性，加强了整个社区。”

CWR项目全面运作后，将提供9学分的证书，重点是职业准备、人际沟通和计算机基础知识。

基恩创业教育计划高级副总裁Sancha Gray，教育学博士。他说，学员将有机会通过CWR项目为成功打下坚实的基础。

“我们很高兴为我们的父母和看护人提供这个机会。 我们相信，职业劳动力准备证书不仅使父母和照顾者具备职业规划和劳动力趋势方面的关键技能，而且使他们能够提高技能并获得机会，从而改变他们的经济轨迹和家庭的未来，”她说。

Fifteen parents and caregivers are taking part in the first class, 职业准备, said Charles Campbell, Ph.D., 爱游戏体育 associate vice president for transformational learning & external affairs.

虽然这门课程现在是非学分的，但完成CWR课程可能会为参与者提供一个在未来获得大学学分的机会。

坎贝尔说，他们的想法是，每门课将提供三个学分，并包括三个“微证书”，比如职业规划和建立职业档案。 随着课程的推进，学生将获得微证书； 一旦他们获得了全部九项，他们就可以获得劳动力准备证书。

CWR项目为参与者（其中许多是英语学习者）提供免费的24/7英语和西班牙语辅导。 这些课程利用在线开放资源材料，消除了教科书的成本。

该项目将包括指导和职业指导、沟通技巧和金融知识。

坎贝尔说：“我们的目标是让学生在找工作和提升职业生涯方面占据优势。” “学生们将能够使用这些经过基恩认证的证书向当前或潜在的雇主展示他们的知识和技能。”