丧亲信息bb0肯恩大学

适用于全职和加入工会的兼职员工

肯恩大学致力于帮助员工度过悲痛和失去亲人的时刻。如果你失去了亲人或亲人，我们向你表示哀悼，并让你知道我们在这里为你服务。下面的信息将为您提供在此期间可用资源的摘要。

请求离开工作时间

如果你需要离开工作时间参加丧亲之痛的葬礼，在去世后做安排或哀悼亲人的死亡，你可以使用你可用的PTO分配申请休假。丧亲日可以在申请病假、事假或假期之前使用，以弥补你离开工作的时间。在这段丧亲之痛期间，支持性文件可采取讣告或死亡证明的形式。

从2025年1月起，大学延长了直系亲属的丧亲日，所有全职和工会兼职员工都可以在失去亲人时得到支持。

在1月份获得新时间分配的员工将获得3个丧亲日，在2025年日历年使用。这包括CWA， IFPTE， PBA， NJLESA， NJSOLEA和AFT员工。
从每年7月开始领取新分配时间的管理职员，将享受1.5天的按比例丧假。他们的余额将在2025年7月1日重置为三天，用于2026财政年度。

丧亲日指引：

员工每年有三天丧假。丧亲假将在员工休假年度开始时全额计入。未使用的丧亲日在PTO年度结束时到期，不能结转。
根据nj.a.c. 4A的规定，在员工失去直系亲属的情况下，在病假或其他休假平衡之前，可以根据需要使用这些天数：
- 直系亲属是指雇员的配偶、同居伴侣、民事结合伴侣、子女、法定被监护人、孙辈、养子、父亲、母亲、法定监护人、祖父、祖母、兄弟、姐妹、岳父、岳母和其他居住在雇员家中的亲属，或者与雇员关系密切相当于家庭关系的其他个人，如继亲。

您可以在工作日中申请带薪休假（PTO，例如丧亲日或病假），并向您的经理说明您需要休假的原因，以及您预计返回工作岗位的日期。为了悼念一位亲密的家庭成员，员工可能需要长达两周的时间。有关丧亲日的问题，请联系人力资源办公室考勤组Linnette Guardamino，邮箱：lguardam@exchange.kean.爱游戏体育或908-737-3268。

我们认识到，人们对悲伤的反应和他们的需求有很大的个体差异。对一些人来说，他们需要远离世界的时间，而另一些人则需要重新沉浸在世界中。如果你需要额外的休假时间，你可以联系人力资源办公室了解你的休假选择。福利组的洛丽丝·汤普森-格里尔会协助你处理任何请假问题。可以通过lgreer@kean.爱游戏体育或908-737-3309与她联系。

Carebridge员工援助计划

您可以使用Carebridge EAP。请记住，所有全职员工都有资格获得Carebridge EAP，以及任何相关的家庭成员和/或居住在其直系亲属中的个人，如配偶，家庭/民事伴侣和受抚养子女，包括居住在家庭以外的26岁（26岁）的子女。这也包括雇员的父母或岳父母，或同居的异性伴侣（即女朋友/男朋友/未婚夫），只要这些人与全职雇员有直接的家庭住所。在其他服务中，Carebridge为您提供：

每年每个关注事项、每个人6次心理健康咨询*
亲自或通过远程医疗（视频/电话/聊天）提供的课程
员工或受保家庭成员到Carebridge EAP就诊不收费。

*如果建议进一步的咨询或健康服务，EAP咨询师将尝试帮助员工过渡到参与他或她当前医疗计划的另一个医疗保健提供者。

All consultations between an employee or a covered family member and the Carebridge EAP counselor are strictly 保密.

员工手册

Carebridge EAP Your Wellbeing Matters海报

Carebridge Can Help: Free & Confidential 24-7 Support

此外，当你准备好了，我们鼓励你回顾以下的Carebridge EAP资源，旨在帮助你在你失去亲人的时候。 You may also join the Carebridge Loss support group that meets virtually on a monthly basis, click 点击这里了解更多关于支持团体的信息.

您可以联系Carebridge EAP - 24 /7:(800) 437-0911 clientservice@carebridge.com / CarebridgeNow.com（访问代码：XGR7S）